Libro «Organizaciones que ciencian»
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Cienciar es un fenómeno más amplio que investigar. Involucra habilidades y competencias diferentes, más diversas, a mayor escala. Investigar es una actividad económica; cienciar se refiere a ser parte activa del ecosistema completo que sostiene a la investigación científica.
La especialización del trabajo fue clave en la revolución industrial del siglo XIX. La línea de producción transformó la industria manufacturera en el siglo XX. En lo que va del siglo XXI, hemos visto el rediseño de organigramas, espacios físicos y estilos de interacción en las industrias creativas y basadas en el conocimiento. Sin embargo, razones históricas, prácticas y culturales nos han llevado a aceptar que los centros de investigación —organizaciones fundamentalmente creativas y productoras de conocimiento— no necesitan ser parte de estos cambios.
Con claridad analítica y expositiva, Organizaciones que ciencian describe por qué los centros de investigación enfrentan desafíos distintos a los de organizaciones privadas, gubernamentales y de la sociedad civil: operan con un liderazgo sin agencia real, una libertad académica ejercida en cautiverio y una dirección que se aprende sobre la marcha. Lejos de ser un juicio de valor, este diagnóstico es una invitación a mirar con honestidad lo que los centros de investigación son, para imaginar con mayor lucidez lo que pueden llegar a ser.
Un ensayo indispensable para investigadores, directores de centros, autoridades universitarias y quienes diseñan las políticas que dan forma al futuro de la ciencia
Autor: P. A. Castro
Ficha técnica:
Tapa blanda
70 páginas
Formato: 15 x 23 cm
ISBN: 978-956-6440-30-7
Editorial Azafrán
